2018年12月4日，清博教育科技集团总裁邵敬勇为11月新入职的员工进行了企业文化的培训。激情澎湃的培训现场，瞬间点燃新员工对集团未来发展的热情。
    邵总以三篇课前秀为开场，引出更深层次的含义：“目标的威力”、长期目标的重要性、工作的危机感，引导大家对自身职业发展的反思。

邵总培训现场

课前秀结束，邵总结合多年来办企业的经历现身说法，阐述了集团的构成、发展史、远景、使命、价值观、宗旨、目标等集团文化元素，并教导大家在日后的工作中认真贯彻集团的企业文化，发挥主人翁意识，做好对内对外的服务。邵总对大家培训，与其说是一场公司的企业文化培训，更多的是教导大家做人做事的道理，结合生活与工作的实际，深入浅出，让在坐的各位新员工产生内心的共鸣，“不忘初心、做良心教育、用心服务好每一个人”。
    贯穿在企业文化中，邵总还重点讲述了集团的4大业务板块：产教融合、国际教育、研学旅行教育、创新教育。集团的主营业务方向，也都体现着集团的使命“把差异化优质教育资源提供给更多的需求者”。
    在培训的最后，邵总引发大家对职业发展的重新认识---职业发展是人安身立命之本，实现价值的基本道路，工作及生活中逐步培养良好的习惯、端正成功的理念，同时鼓励大家在日后的工作中勇于拥抱变化，充分理解人生两大思维：固定性思维与成长性思维。
    集团的未来也是大家的未来，需要大家共同努力，期许各位新同事在日后的工作中，能各尽其职、各尽其能，共同打造清博教育科技集团的美好蓝图。

新员工认真聆听