为进一步强化“诚信服务教育 专注成就辉煌”的企业宗旨，不断提升公司业务体系人员的职业素养，为客户提供更加优质高效的服务，2019年8月25日-29日，由集团人力资源部主办为期4天的清博教育科技集团第一期精英训练营在高远九龙湖文化园举办。集团总裁邵敬勇，副总裁张才华、秦德迟，人力资源部总监吕梓陌，国际业务推广部、国内业务推广部、清博学院及全体人员参加此次培训，培训内容围绕清博现有产品项目开展深入讨论，包括行业基础知识、销售技能、案场标准化流程、项目管理制度等实用知识和实战技能，并结合现有项目实际情况，对日常工作中的重、难点案例进行了详细讲解。

本次培训根据集团全年学习计划统一部署安排，通过公司企业文化、产品知识、自媒体、销售技巧、商务流程、复盘等方面开展。培训中，首先由集团总裁邵敬勇作“清博的文化与战略思考”的培训，并对企业愿景、使命、价值观赋予新的释义，集团将在未来提供更多赋能型的学习文化培训。邵总指出，做任何事围绕以企业愿景、使命、价值观为核心，并就公司品牌发展内容展开精彩的授课，接下来由副总裁秦德迟、张才华对产品知识（国际业务、国内业务）分别展开培训分析。培训具有较强的针对性、指导性和可操作性，通过培训学习，进一步强化企业文化，提升业务能力，明确产品属性，增强服务意识，为进一步提高各业务部门洽谈院校及现有业务渠道提供了重要保障。

这次培训形式灵活多样，集中面授、座谈交流、学习心得案例分享、分组讨论展示、团队融合等，受到了业务体系人员高度认可，除业务知识外，还特意安排了相关技能的提升，如：演讲的技巧、语言表达能力培养、商务礼仪与职业形象塑造、公文写作要点等，中途环节安排了游戏、复盘穿插在每天的培训中。培训结束后，邵总勉励大家在今后道路上要一直抱着 “空杯·放下”的心态不断学习充实自己，感谢清博每一位同仁的付出，清博因你而精彩，希望大家因清博而骄傲，同时还为参训人员颁发优秀学员结业证书。培训让学员快速了解集团业务，感受到了集团协同的优势和力量，也加快了各业务部门之间的融合对接联系，为后续战略业务发展奠定基础。

通过本次培训，使清博教育科技集团所有人员对集团有了更深层次的认知，对集团文化，新型专业、项目前景，招生事项，就业前景、跟踪服务等方面有了更进一步的了解，为2019年集团稳步发展及招生工作奠定了坚实的基础。